ההבדל בין זויות הר××™×™×” ×•×”× ×™×ª×•×—, ×”×—×™×•×‘×™×™× ×•×”×©×œ×™×œ×™×™×, של המחברי×, ×‘× ×œ×™×“×™ ביטוי במשמעות ×©×”× × ×•×ª× ×™× ×œ×ž×™×œ×™× ×©×•× ×•×ª. ×‘×©× ×™ ×”×¡×¤×¨×™× ×ž×•×–×›×¨×ª המילה '× ×¡', ×בל ר×ו ×ת ההבדל:
שגית וצוותה החליטו ×œ× ×§×•×˜ במספר ×“×¨×›×™× ×œ×”×ª×ž×•×“×“×•×ª. הדרך הר××©×•× ×” הייתה ההחלטה לעבוד ×¢× ×™×•×¢×¦×™× ×ž×§×•×ž×™×™× ×©×ž×›×™×¨×™× ×ת ×”×וכלוסייה והלכי הרוח המקומיי×.
×”×× ×œ×ª×¨×’× ×ת הספר 'צופן הישר×ליות' ל×× ×’×œ×™×ª? כן. הספר יכול לעזור ×œ×¢×•×œ×™× ×”×—×“×©×™×, להקל על חבלי הקליטה ×©×œ×”× ×‘×—×‘×¨×” הישר×לית, ולקבל תשובות לחלק מש×לותיה×. × ×›×•×Ÿ, שיש סיכוי ×©×”×ª×›× ×™× ×•×”×“×•×’×ž×ות ישמשו ×’× ×›×ž×•×©× ×œ×‘×™×§×•×¨×ª על ×”×ž×“×™× ×”.
לדעתה ×¡×’× ×•×Ÿ תקשורת ×–×” משפיע ×’× ×¢×œ צורת ×”×›× ×ª והצגת המצגות בישיבות. ×›×¤×¨×¤×§×¦×™×•× ×™×¡×˜×™×, ×”× ×©×•××¤×™× ×©×× ×©×™× ×™×¨×’×™×©×• ×©×”× ×¢×•×©×™× ×¢×‘×•×“×” מעולה. מה ×©×ž×‘×™× ×œ×›×š ×©×”× ×ž×¦×™×’×™× ×©×§×¤×™× ×¨×‘×™× ×¢× ×”×¨×‘×” מידע.
××“× ×©×¢×•×‘×“ בסביבת עבודה ×‘×™× ×œ×ומית, חייב להיות ×¢× ×ª×›×•× ×” של ×מפטיה לתרבות בה ×”×•× ×¢×•×‘×“. ×× ×œ××“× ×ž×¡×•×™× ×™×© דעה מגובשת על תרבות ×חרת עוד ×œ×¤× ×™ ×©× ×¡×¢ לעבוד ×¢× ×× ×©×™× ×ž×ª×¨×‘×•×ª זו, ×”× ×™×¨×’×™×©×• ×–×ת, ×”×מון ×‘×™× ×™×”× ×œ× ×™×ª×¤×ª×— וכמובן שזה ישפיע על התהליך העסקי.
בשלב ×–×” תי×ר שלמה ×™× ××™ ×ת התפתחות החברה מ××– ×©× ×•×ª ×”×©×‘×¢×™× ×•×¢×“ היו×. ×ת×ר ×–×ת ×›×ן בקצרה:
×¢× ×”×–×ž×Ÿ ×”×‘×¨×™×˜×™× ×¨×ו ×ת היתרון בסדר וב×רגון מכיוון ×©× ×™×ª×Ÿ ×”×™×” לסמוך על ×”×ž× ×”×œ ×ו העובד ×ž×’×¨×ž× ×™×”, ש×× ×”×•× ×ומר שישלח דוח בשעה מסויימת כך יקרה. ו×ילו ×”×’×¨×ž× ×™× ×”×‘×™× ×• שעבור ×”×‘×¨×™×˜×™× ×—×©×•×‘ להש×יר מרווח זמן לדיון פתוח בעת שיחה, דיון ×ו ישיבה. ×–×” ×œ× ×©×™× ×•×™ שקורה בן רגע, ×בל היצי××” לפ×ב, ×©×™× ×•×™ המקו×, ×פשר עריכת שיחה × ×™× ×•×—×” יותר ×•×›× ×”, ×¢× ×“×™×•×Ÿ שיתופי יותר ×ך ×¢× ×–×ת ×¢× ×™×™× ×™.
×”×©× ×™×™×”, רצון לבדוק ×ת ×˜×¢× ×ª חברי. לכן פתחתי דיון בקבוצה ××™× ×˜×¨× ×˜×™×ª בה ×× ×™ חברה ×¢× ×”×©×לה מה בדרך כלל מקובל לעשות במקרה של צורך לשלוח תשובה שלילית לספק ×ו לקוח ×¤×•×˜× ×¦×™×לי על שירות ×ו מוצר מסוי×?
השגי××” ×”× ×¤×•×¦×” ×”×©× ×™×™×” ×”×™× : ×”× ×˜×™×” לקבל החלטות בחו"ל על בסיס × ×¡×™×•×Ÿ ×ישי בשוק המקומי, הישר×לי. ×¤×¢×ž×™× ×¨×‘×•×ª בתהליך קבלת ההחלטה ×× ×• ×¢×•×©×™× ×”×©×•×•×ות ×•×ž×©×œ×™×›×™× ×ž×”×™×“×¢ ×•×ž×”× ×™×¡×™×•×Ÿ שיש ×œ× ×• על השוק הישר×לי click here לשוק ×”×‘×™× ×œ×ומי, ×בל ×‘×¢×¦× × ×™×¡×™×•×Ÿ ×–×” ××™× ×• מדד ×œ×©×•× ×“×‘×¨ ×©× ×—×•×•×” בחו"ל.
לעומת×, ברוב התרבויות במזרח הרחוק, וב×רצות ערב כדוגמ×ות, יש חשיבות רבה לעבר. ×–×” ×œ× ×¡×ª× ×©×¡×¤×¨×™× ×©×œ ×ž×œ×•×ž×“×™× ×¡×™× ×™× ×ž×œ×¤× ×™ מ×ות ו×לפי ×©× ×™×, עדיין ×ž×©×¤×™×¢×™× ×‘×¢×™×¦×•×‘ ר×יית ×”×¢×•×œ× ×”×¢×¡×§×™×ª של חברות ×¡×™× ×™×•×ª ומזרח ×סייתיות ×חרות.
הילה ×’× ×”×–×›×™×¨×” כתבה שמתייחסת ×œ× ×•×©× ×”×©×•×—×“ ביחס לפעילות של ישר××œ×™× ×‘×ž×–×¨×— ×רופה שפורסמה ב×ותו ×™×•× ×‘×“×” מרקר.
×”× ×” מספר × ×§×•×“×•×ª שהוצ×תי מהכתבה, כתבתי ×’× ×”×¢×¨×•×ª ×©×¡×•×ž× ×• ב*. להרחבה ר×ו ×§×™×©×•×¨×™× ×œ×›×ª×‘×•×ª בסוף הפוסט.
×בל בפועל כמו ×©×ž×•×¦×¨×™× ×•×©×™×¨×•×ª×™× ×“×•×¨×©×™× ×”×ª×מות כדי להצליח להיטמע בקהל יעד, ×’× ×‘×›×“×•×¨×’×œ יש ×¦×¨×›×™× ×•×”×™×‘×˜×™× ×¤×¨×˜×™×§×•×œ×¨×™×™× ×©×ž×ª×‘×˜××™× ×“×‘×¨ ר×שון ×‘×©×—×§× ×™× ×¢×¦×ž×, שכל ×חד ×ž×”× ×”×•× ×™×™×—×•×“×™ ב×ופיו, וכן בקבוצה עצמה, בעלת ההווי הייחודי לה, שמושפע מהווי של ×©×—×§× ×™× ×‘×¢×œ×™ שפה ותרבות משותפת, ××™×ž×•× ×™× ×•×ž×©×—×§×™×, ××•×”×“×™× ×©×¨×•×¤×™×, לכידות ו×פשרות לסמוך ×חד על ×”×©× ×™.
מודעות לכך שיש מדרגי סמכות ×©×•× ×™× ×‘×ª×¨×‘×•×™×•×ª ×©×•× ×•×ª, ×•×‘×—×™× ×” של משמעותן יכולה ליצור בכל ×חד מ××™×ª× ×• ×›×œ×™× ×œ×–×™×”×•×™, ×”×‘×—× ×”, ×•× ×§×™×˜×ª צעדי פעולה שיגבירו ×ת ×”×”×‘× ×” בין ×”×¦×“×“×™× ×•×”×”×¦×œ×—×” העסקית.